诚聘英才

诚聘英才


“人人是人才,赛马不及相马”,九庚网尊重员工,视员工为公司最宝贵的财富,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。”

 
  薪酬理念
  为了有效地吸引、保留和激励员工,更加紧密地将员工个人业绩与其薪酬回报联系在一起,从而提升公司整体业绩水平,公司按以下理念制定薪酬政策:

1、为岗位付薪:岗位工资由职级决定;

2、为个人技能付薪:同一职级的工资因个人技能和资质而不同;

3、为业绩付薪:薪酬和服务时间长短、学历高低没有必然关系,但是和业绩、能力密切相关,业绩奖金由个人考核结果决定;

4、确保内部公平性:关注相似工作内容的岗位任职者在公司内部的公平性;

5、确保外部竞争性:关注同一地区竞争对手的薪酬水平,确保薪酬富有竞争力。

 

薪酬结构

1、员工的薪酬一般由固定工资、绩效工资、奖金、其他补贴构成,薪酬均以税前数值计算;

2、固定工资基于员工岗位、职级确定,根据考勤情况每月发放;

3、绩效工资按照绩效考核成绩发放;

4、公司可能向不同员工支付不同种类不同金额的津贴作为员工福利,津贴的发放与否由公司决定;

5、按政府规定,公司为员工购买社会保险,个人应承担的部分从每月薪金中扣除;

6、个人所得应缴纳所得税,由公司代扣代缴;

7、法定节日、休假等的薪酬,按国家和公司的相关规定执行。

 

其他福利

1、员工均有机会参加公司每年定期或不定期举行的各项活动,例如公司和分公司/部门的年度大会、部门组织的各项活动等;

2、为丰富员工的业余生活,公司职委会将组织定期或不定期的活动,如拓展、旅游、运动会、水果节等。

3、 公司每月为员工过生日并送上生日礼物;对于一些传统节日(端午、中秋等),发放节日礼品。

 

招聘岗位

 

客服专员/客服助理

任职要求:

1、大专及以上学历;

21年以上客服相关工作经验;

3、普通话标准流利,良好的语言表达能力与沟通能力;

4、工作积极,有耐心,有责任心,有较强服务意识;

5、吃苦耐劳、努力进取,团队意识强,能跟上公司的发展步伐。

 

网站编辑主管/经理

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息编辑能力;

3、较好的职业素养、敬业精神及团队精神;

4、了解网站编辑知识,熟悉SEO相关知识优先;

53年以上网编经验;且一年以上带队经验;

6、有门户网站从业经验者优先。

 

SEM/SEO高级经理

任职要求:

1、本科及本科以上学历,5年工作经验,至少2年以上管理经验;

2、有良好的数据分析能力,精通当下主要搜索引擎SEM的原理和策略;

3、至少3年以上的SEO/推广实操经验;

4、具有较强的责任心,工作积极主动,执行力强;

5、有加盟、招商代理类大型平台工作经验者优先。

如对我司职位感兴趣,可将简历及相关作品发送至 daason@daason.com,我们将认真查看每份简历。期待你的加入!

咨询电话: 13560355840